EDI

Wij zijn EDI Tilburg en wisten jullie dat wij een stichting zijn?

Een stichting is een organisatie die niet als doel heeft om winst te maken.

In plaats daarvan probeert een stichting een maatschappelijk, sociaal of ideëel doel te halen.

Een stichting heeft altijd een bestuur. Wij bij EDI Tilburg hebben een 5-koppig bestuur dat al jaren de belangen van EDI Tilburg behartigt.

Het bestuur komt 1x per 1 à 2 maanden samen om gezamenlijk te bespreken wat de stand van zaken is, hoe het verder gaat met cliënten en personeel en waar we extra aandacht aan moeten besteden. Steeds wordt daarbij goed in het oog gehouden wáár de stichting voor staat en welke doelen we willen nastreven.

Het bestuur is eindverantwoordelijk voor de stichting en maakt het beleid. Bestuursleden zorgen dat de stichting zich houdt aan het doel van de stichting. Bestuursleden keuren beslissingen en belangrijke documenten van de stichting goed, zoals subsidieaanvragen, jaarverslagen en begrotingen.

Vacature

Binnen EDI zijn wij professioneel aan het groeien en daarvoor is ook versterking van ons bestuur nodig.

Momenteel zijn wij dan ook op zoek naar aanvulling voor ons bestuur. Concreet naar een algemeen bestuurslid met binnen het bestuur het "aandachtsgebied secretariaat".

We zijn op zoek naar een betrokken, ondernemende en toegankelijke bestuurder die een bevlogen, open, verbindende en integere persoonlijkheid meebrengt.

Kandidaten zijn authentiek en geloven in de besturingsfilosofie om verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie te beleggen.

Kandidaten geloven in de kracht van een collegiaal bestuur en zijn echte teamspelers.

Elkaar als collegiaal bestuur vertrouwen, aanspreken en steunen, is voor kandidaten vanzelfsprekend. Daarbij past het kunnen voeren van een stevige bestuurlijke discussie waarbij de onderlinge relatie goed blijft. Kandidaten hebben de blik naar buiten, zijn strategisch sterk en kijken van ‘buiten naar binnen’. Zij tonen lef en durven waar nodig door te pakken. Betreffende kandidaat draagt binnen het bestuur als algemene bestuurslid onder meer zorg voor het aandachtsveld "secretariaat". Een adequate verslaglegging van de bestuursbesluiten is daarbij een terugkerend onderdeel.

Functie-eisen

Grote mate van affiniteit met de zorg voor mensen/ jongeren met een (verstandelijke) beperking.

Ervaring met organisatieontwikkeling en het vormgeven van veranderingsprocessen.

Open en ontvankelijke houding voor inbreng door cliënten/vertegenwoordigers en medewerkers.

Visie op de actuele ontwikkelingen en risico’s in de zorg, waarbij de cliënt centraal staat.

Samenwerkingsgerichtheid en verbindende kwaliteiten op alle niveaus binnen de organisatie en daarbuiten richting externe (lokale) samenwerkingspartners.

Inspirerend vermogen; daagt uit om te vernieuwen en te excelleren.

Affiniteit met het aandachtsveld "secretariaat" onder meer tot uitdrukking komend in een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Interesse

Mocht je vragen en interesse hebben dan horen wij dat natuurlijk graag. In dat kader kan contact worden opgenomen met een van onderstaande contactpersonen voor een nadere toelichting/afspraak.

Marielle van Holstein

Zorgmanager EDI

info@edi-tilburg.nl